京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，是面向未來打造新的首都經濟圈、推進區(qū)域發(fā)展體制機制創(chuàng)新的需要，是探索完善城市群布局和形態(tài)、為優(yōu)化開發(fā)區(qū)域發(fā)展提供示范和樣板的需要，是落實以習近平同志為核心的黨中央實現京津冀一體化發(fā)展、打造新首都經濟圈的重大舉措。為積極響應京津冀協(xié)同發(fā)展、實現京津冀優(yōu)勢互補，全面貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2014〕19號）、2015年全國職業(yè)教育工作會議精神，《教育部關于深入推進職業(yè)教育集團化辦學的意見》（教職成〔2015〕4號）中“支持地方之間、行業(yè)之間的合作，組建跨區(qū)域、跨行業(yè)的復合型職業(yè)教育集團”的要求，落實《交通運輸部教育部關于加快發(fā)展現代交通運輸職業(yè)教育的若干意見》精神（交人教發(fā)〔2016〕179號），深入推進交通職業(yè)教育集團化辦學，促進集團化辦學在全國各省市間的合作交流，加快職業(yè)教育改革創(chuàng)新，在建立京津滬全國交通職業(yè)教育集團化辦學聯盟基礎上，特邀請河北省交通職業(yè)教育集團、寧夏汽車運用與維修職業(yè)教育集團和山西交通職業(yè)教育集團加入聯盟，組成京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟（下稱“聯盟”）。

第一章 總則

第一條 聯盟名稱：京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟。

第二條 聯盟性質：該聯盟性質屬全國部分省（市）交通職業(yè)教育集團自愿組成、共創(chuàng)共進、合作共贏的非營利性、非社會團體法人的合作同盟。

第三條 聯盟宗旨：聯盟以加快發(fā)展現代職業(yè)教育，推進集團化辦學建設發(fā)展為目標，以弘揚專業(yè)特色和育人特色為主線，以集團內涵發(fā)展為重點，以教師隊伍建設為關鍵，積極探索職業(yè)教育特色化、集團化、多元化辦學的發(fā)展道路，充分發(fā)揮京津冀滬寧晉川集團化辦學的各自優(yōu)勢，促進京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育工作的協(xié)調推進與合作共贏。

第四條 聯盟基本任務：按照“平等協(xié)商、優(yōu)勢互補、突出創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，圍繞全國交通職業(yè)教育特色化、集團化、多元化辦學工作面臨的熱點難點問題，保持經常性的溝通和協(xié)商，形成有效的工作平臺、工作機制、課程開發(fā)等動態(tài)體系，力求達成共識，形成合力，促進全國交通職業(yè)教育集團化辦學又好又快發(fā)展。

第二章 聯盟合作主要內容

第五條 建立集團化辦學聯盟制度。實施以專業(yè)為紐帶，以集團化辦學、區(qū)域化發(fā)展為主線，建立健全集團化辦學聯盟制度，形成專業(yè)共建、管理互促、教師交流、研訓聯動、校企共建、質量共進六大發(fā)展機制，確保聯盟成員單位保持經常性的溝通、協(xié)商和合作。支持鼓勵成員單位就共同關心的問題實行雙邊或多邊的溝通和互動，著力打造聯盟成員職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)新多元化、集團化辦學制度建設機制化、院校教育教學改革互動交流精細化、“互聯網+”職業(yè)教育平臺數字化、校校合作與校企合作深入化的骨干示范性職業(yè)教育集團化辦學聯盟。

第六條 聯盟成立專業(yè)分委員會及思想政治工作分委員會。在聯盟內部成立物流管理、汽車運用工程、道路橋梁工程、城市軌道交通專業(yè)的分委員會以及思想政治工作分委員會，在全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會和中國交通教育研究會職業(yè)教育分會的領導下，定期開展專題活動,為積極貫徹落實“兩會”及所屬的專業(yè)委員會工作要求，更好地促進聯盟內部成員單位之間的教育合作、信息共享。

第七條 思政工作分委員會致力于深入學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，推動聯盟院校思想政治工作展開，組織聯盟成員單位開展思想政治工作理論研究與成果分享；協(xié)調聯盟單位學生交流互訪，創(chuàng)學生聯誼品牌“系列活動”；提升聯盟內院校思想政治工作信息化水平，推進“樹德立人”教育教學成果及思想政治理論課程建設成果交流。

第八條 實現集團化辦學信息共享。科學制定集團聯盟化辦學計劃，以點帶面，搭建數字化資源共享平臺，定期開展“聯盟化辦學模式”研討活動。各成員單位與各分專業(yè)委員會借助現代信息互聯網技術，構建交通應用技術及管理研發(fā)、創(chuàng)新、推廣、咨詢互通平臺，相互實行友情鏈接，并以各自信息網為平臺，為京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學提供信息服務。創(chuàng)新交通運輸職業(yè)教育模式，以集團形式發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校、科研機構等部門的綜合優(yōu)勢，促進產教融合、校企深度合作，為現代綜合交通運輸體系建設提供人才培養(yǎng)和智力支持。

第九條 完善集團化辦學“產教融合、校企合作、知行合一”。深化職業(yè)教育辦學體制機制改革，推進現代職業(yè)教育體系建設，落實《國務院關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2014〕19號）中對職教集團建設的要求，“發(fā)揮職業(yè)教育集團在促進教育鏈和產業(yè)鏈有機融合中的重要作用，探索組建覆蓋全產業(yè)鏈的職業(yè)教育集團。”打破京津冀滬寧晉川地域界線，通過組織成員單位之間的教師比武、研發(fā)交流，推進學院管理創(chuàng)新和制度建設；強化集團化辦學校企合作培訓，探索集團化專業(yè)技術培訓及勞動力轉移培訓新路子，促進校企共建、產教融合，不斷推動教育鏈與產業(yè)鏈融合穩(wěn)定。推動統(tǒng)籌京津冀滬寧晉川六地優(yōu)質交通運輸職業(yè)教育資源的互利共享，力求實現京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學在人才標準、課程開發(fā)、師資培訓、資源整合、產學合作、評價標準等方面的互通互聯，形成全日制教育與非全日制教育、學歷教育與職業(yè)培訓、職前教育與成人教育相結合的現代交通運輸職業(yè)人才培養(yǎng)培訓體系，打造現代交通運輸職業(yè)教育的航母。

第十條 強化集團化辦學示范推廣。以《交通運輸部教育部關于加快發(fā)展現代交通運輸職業(yè)教育的若干意見》（交人教發(fā)〔2016〕179號）等文件精神為指引，以行業(yè)性示范（骨干）職教集團建設標準為指導，以一流的教師隊伍、一流的專業(yè)內容、一流的教學方法、一流的信息資源和一流的校企聯合共建為目標，推進教學運行管理和品牌專業(yè)建設，將聯盟建成共享優(yōu)質教育教學資源平臺，交流立德樹人、雙創(chuàng)教育和培養(yǎng)大國工匠經驗的平臺，在組織、機制、行為和效益方面起到引領和輻射作用，建設成為區(qū)域內和行業(yè)內“雙一流”的國家級示范性職業(yè)教育集團。聯盟各成員單位在強化職業(yè)教育特色化、集團化、多元化辦學信息互通和共享的基礎上，強化師資交流、精品課程建設和校園信息化建設，聯合開展交通職業(yè)教育集團化辦學人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的試驗示范推廣活動。同時，積極探索與推廣交通相關專業(yè)職業(yè)教育集團化辦學的新途徑，進一步強化職業(yè)教育集團化辦學的校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的示范推廣職能，起到引領和示范作用。

第十一條 實現集團化辦學優(yōu)勢互補。充分發(fā)揮聯盟的整體優(yōu)勢和聯盟成員各地交通職業(yè)教育資源優(yōu)勢，發(fā)揮現代信息技術優(yōu)勢，線上線下相結合，推進“互聯網+”職教集團辦學體系和運行模式創(chuàng)新，力求實現京津冀滬寧晉川各區(qū)域交通職業(yè)教育集團的優(yōu)勢集聚、取長補短、品牌輻射和合作共贏，主動服務行業(yè)發(fā)展對高端技術技能人才的需求，構建集團化交通職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系。同時，加大京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學宣傳和推廣力度，力求實現京津冀滬寧晉川交通集團化辦學的整體利益最大化、可持續(xù)發(fā)展、群集優(yōu)勢，集團化辦學更大的規(guī)模效益、更高的人才培養(yǎng)質量，占有市場和減少競爭的系統(tǒng)目標。

第十二條 實施集團化辦學項目申報。在不斷總結集團化辦學的經驗和案例，不斷完善集團化辦學的國家制度、機制和政策的基礎上，結合京津冀滬寧晉川集團化辦學的改革實際，聯合申請省市級、國家級職業(yè)教育集團化辦學項目（如探索構建現代職業(yè)教育體系項目、完善職業(yè)教育和繼續(xù)教育機制項目、完善和創(chuàng)新集團化辦學聯盟制度項目、完善職業(yè)教育與行業(yè)對話機制項目、創(chuàng)新技能型人才培養(yǎng)模式項目、搭建終身學習“立交橋”項目等），不斷提高成員單位集團化辦學水平。并在交通運輸部、教育部支持下，在交通行指委指導下，建立健全職責明確、統(tǒng)籌有力、有機銜接、高效運轉的聯盟運行機制，深化招生就業(yè)、專業(yè)建設、課程開發(fā)、資源共享、學校管理等有效合作，努力完成“京津冀滬交通職業(yè)教育集團（聯盟）”交通運輸高等職業(yè)教育骨干職業(yè)教育集團項目建設目標，大力發(fā)展交通職業(yè)教育，為行業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持。

第十三條 開展集團化辦學學術交流。在構建京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟基礎上，積極籌建京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團學會，聯手打造“京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團論壇”，建立京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團合作長效機制，共同推進京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學學術交流。同時，鼓勵職業(yè)教育集團教師交叉掛職講學。積極爭取京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團各成員單位組織人事部門的支持，探索建立京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團教師交叉掛職講學辦法，提升京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團專兼職“雙師型”教師隊伍素質，促進交通職業(yè)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

第十四條 鼓勵和支持京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團相關業(yè)務部門就具體業(yè)務工作開展合作和對接。

第三章 聯盟組織機構職責

第十五條 聯盟組織機構由聯盟主席團、輪執(zhí)（值）主席、名譽主席、秘書處組成，并在聯盟內部成立物流、汽車、路橋和軌道四個專業(yè)分委員會及思想政治工作分委員會。

第十六條 聯盟主席團是聯盟的最高權力機構，由聯盟成員單位各推薦一人（交通職教集團正副董事長或理事長，院校書記或院長）組成，負責領導聯盟各項工作，并以主席團會議的形式對重大問題進行決策。

主席團會議一年召開一次。會議內容為：

（一）研究確定聯盟年度工作計劃和大政方針；

（二）研究、決策京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學的重大問題；聽取并審議秘書處工作報告；

（三）審議各成員單位、各專師組提出的提案，并做出決定；

（四）協(xié)調京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學重大合作項目和有關事宜；

（五）制定、修改聯盟章程和有關政策規(guī)定。

第十七條 聯盟輪值主席由聯盟主席團成員輪流擔任，任期為一年（自然年度的1月1日至12月31日）。按照北京、天津、上海、河北、寧夏、山西的排序自然產生。由秘書處在年底發(fā)公函，提醒新一屆輪值主席單位做好工作交接。

聯盟輪值主席成員單位職責：

（一）在主席團休會期間，輪值主席代表聯盟主席團開展具體工作，對主席團負責。

（二）領導聯盟秘書處，確定京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學當年度工作計劃，負責審議或確定每次聯盟會議的議題；

（三）組織、籌備和召開當年度聯盟會議和相關活動；

（四）組織落實聯盟會議決定，推動京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學協(xié)作活動的開展。

第十八條 聯盟設名譽主席1-2名。將聘請對聯盟建設做出突出貢獻、聯盟中的德高望重人士擔任。

第十九條 聯盟秘書處實行常設制。為聯盟的執(zhí)行機構，在輪值主席的領導下，對聯盟主席團負責。聯盟秘書處設在北京交通職教集團。首任秘書長由北京交通職教集團推薦人選擔任，副秘書長由聯盟成員單位各推薦一名人選擔任。

聯盟秘書處職責：

（一）聯盟秘書處在輪值主席領導下，全面落實主席團會議精神和相關決議，組織推動京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學工作的落實；

（二）負責制定聯盟會議方案，起草工作報告和有關文件；

（三）按照聯盟主席團會議精神，協(xié)助各成員單位、專業(yè)委員會、思政工作委員會制定聯盟年度工作計劃，經聯盟主席團會議批準后由秘書處統(tǒng)一發(fā)布實施；

（四）負責組織召開聯盟主席團會議，并于會前兩周時間通知各聯盟成員單位；

（五）組織召開秘書處會議，并為聯盟主席團會議做好服務保障；

（六）負責與各聯盟成員之間、各分委員會之間的溝通協(xié)調工作；

（七）負責為聯盟秘書處開展工作提供日常活動經費和各項支持保障；

（八）其他日常工作。

第二十條 各成員單位（職業(yè)教育集團）的秘書處是京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟會議具體聯絡、辦事部門，其負責人為京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟的聯絡員，具體負責各省（市）有關日常工作。

第二十一條 聯盟成立專業(yè)分委員會及思想政治工作分委員會。其中，物流管理專業(yè)分委員會由天津交通職教集團牽頭組建；汽車運用工程專業(yè)分委員會由上海交通物流職教集團牽頭組建；道路橋梁工程專業(yè)分委員會由河北省交通職教集團牽頭組建；城市軌道交通專業(yè)分委員會由北京交通職教集團牽頭組建；思想政治工作分委員會由天津交通職教集團牽頭組建。

各專業(yè)分委員會在全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會和中國交通教育研究會職業(yè)教育分會所屬的專業(yè)委員會指導下，負責組織聯盟成員單位之間的教師培訓、學術交流、教師比武等活動；召集專題會議，就深化教育教學改革創(chuàng)新展開交流；溝通開展教科研項目，吸引行業(yè)、企業(yè)參與，加大產教融合、校企合作的深度，全面推進職業(yè)教育服務能力的提升。

思政工作分委員會在中國交通教育研究會職業(yè)教育分會思想政治工作委員會的指導下，定期開展聯盟成員單位黨委書記、支部書記、輔導員、學生管理人員的工作經驗交流活動。

四個專業(yè)分委員會和思政工作分委員會主任單位應為上述各項專題活動提供必要的人力、物力和資金方面的支持。

第四章 成員單位的權利和義務

第二十二條 京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟成員單位享有以下權利：

（一）參加京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟工作會議；

（二）對京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟的工作提出修改建議、方案；

（三）對重大合作事宜，可向秘書處提出召開工作會議和聯盟會議的建議；

（四）審議京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟提案；

（五）指導秘書處工作。

第二十三條 京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟成員單位享有以下義務：

（一）由聯盟主席團成員（交通職教集團正副董事長或理事長，院校書記或院長）出席聯盟會議；

（二）結合本省（市）集團化辦學工作實際，貫徹落實聯盟會議的決議；

（三）積極參與京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟的活動，貫徹落實各項提案、決議；

（四）積極參與全國交通職業(yè)教育集團的聯合與協(xié)作；

（五）確定本成員單位副秘書長人選和辦事機構，保持與聯盟秘書處的聯系；

（六）配合秘書處做好本省（市）有關的京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學日常工作；

（七）四個專業(yè)分委員會和思政工作分委員會主任單位負責為各項專題活動提供必要的人力、物力和資金方面的支持。

（八）按要求組織（參加）聯盟相關會議。自愿履行成員方的權利與義務。

第五章 聯盟運行方式

第二十四條 聯盟主席團會議原則上每年召開一次，在輪值主席單位所在城市輪流舉行。特殊情況經各成員單位協(xié)商，可適時召開會議。主席團會議由秘書處負責組織，并于會前兩周時間通知各聯盟成員單位。

第二十五條 聯盟定期召開秘書處會議，就聯盟年度工作提出年度工作計劃和專項工作方案，并為聯盟主席團會議做好服務保障。

第二十六條 聯盟年會和論壇每年召開一次。由輪值主席單位負責主辦，秘書處積極配合，并協(xié)調政府、行業(yè)、企業(yè)、院校等單位積極參與。

第二十七條 聯盟每年召開1-2次工作會議，由各成員單位承擔集團化辦學工作的相關部門負責人參加。工作會議可在各成員單位所在城市輪流舉行。

工作會議內容為：

（一）聽取秘書處工作情況和工作安排；

（二）研究聯席會議方案和籌備工作安排；

（三）研究和組織京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學有關活動；

（四）研究決定聯盟其他有關工作。

第二十八條 聯盟四個專業(yè)分委員會和思政分委員會主任單位根據年度工作計劃開展各項工作。組織聯盟成員單位之間的教師培訓、學術交流、教師比武等活動；召集專題會議，就深化教育教學改革創(chuàng)新展開交流；溝通開展教科研項目，吸引行業(yè)、企業(yè)參與，加大產教融合、校企合作的深度，全面推進職業(yè)教育服務能力的提升。

第二十九條 聯盟定期開展院際間的學生交流活動。以京、津、滬三地職教集團為主，按年度順序輪流組織舉辦學生夏令營。每個集團（院校）各推薦5-10名學生參加活動。聯盟其他成員單位有意向承辦學生夏令營，可向秘書處提交申請，由秘書處負責統(tǒng)一協(xié)調。

第三十條 聯盟定期開展其他專題組織活動。聯盟可根據工作需要，提出專題活動內容。聯盟成員單位可根據各自發(fā)展規(guī)劃和工作特點，就某方面設立專題，組織進行調研和探討，開展專題對接，開展京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團化辦學多種形式的聯合協(xié)作。秘書處要做好專題活動的統(tǒng)籌、協(xié)調和跟蹤服務工作。

第六章 附則

第三十一條 本章程由京津冀滬寧晉川交通（物流）職業(yè)教育集團六方簽章，并由各交通職業(yè)教育集團代表簽字后，正式生效。在每屆的第一次聯盟主席團專題會議（或年會）上，可由聯盟成員單位提出對本章程的修改議案（含聯盟成員單位的申請加入和退出等），經聯盟主席團專題會議（或年會）審議通過后方可生效。

第三十二條 本章程未盡事宜，由京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟各成員單位協(xié)商解決，特別、重要事項可由聯盟以實施細則、辦法的形式予以認可和公布。

第三十三條 本章程由京津冀滬寧晉川交通職業(yè)教育集團聯盟秘書處負責解釋。