為了推進(jìn)我國(guó)城市軌道交通行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，構(gòu)建城市軌道交通職業(yè)教育生態(tài)環(huán)境，建立城市軌道交通行業(yè)參與者之間的有效連接，開(kāi)創(chuàng)跨區(qū)域、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域、跨價(jià)值鏈的合作模式，實(shí)現(xiàn)成員間資源交換、工作協(xié)同、利益共享，更好地滿足城市軌道交通行業(yè)快速發(fā)展對(duì)人才、技術(shù)、管理等多方面的需求。根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào)）、《交通運(yùn)輸部、教育部關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代交通運(yùn)輸職業(yè)教育的若干意見(jiàn)》（交人教發(fā)〔2016〕179號(hào)）等文件精神，特組建全國(guó)城市軌道交通職業(yè)教育集團(tuán)。為規(guī)范集團(tuán)活動(dòng)和成員單位行為，明確集團(tuán)成員單位權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和全體成員單位意愿，制定本章程。

第一章 總則

第一條 名稱

本組織的名稱為“全國(guó)城市軌道交通職業(yè)教育集團(tuán)”，以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”。

第二條 性質(zhì)

集團(tuán)是由成員單位自愿參加，非法人的全國(guó)性、行業(yè)性的非營(yíng)利職業(yè)教育合作組織。待條件成熟，將注冊(cè)成為具有法人資格的非營(yíng)利社會(huì)組織。

第三條 宗旨

立足城市軌道交通行業(yè)發(fā)展，依托政府推動(dòng)和市場(chǎng)引導(dǎo)作用，發(fā)揮成員單位各自優(yōu)勢(shì)，搭建產(chǎn)、學(xué)、研、用的合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)服務(wù)”。

一是服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展城市軌道交通人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作，進(jìn)一步規(guī)范、提升城市軌道交通人才培養(yǎng)工作。

二是服務(wù)職業(yè)院校，通過(guò)建立線上線下相結(jié)合的職業(yè)教育服務(wù)平臺(tái)，幫助職業(yè)院校開(kāi)展專業(yè)建設(shè)、課程體系建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，提升城市軌道交通人才培養(yǎng)質(zhì)量。

三是服務(wù)城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)，通過(guò)源源不斷輸出優(yōu)秀畢業(yè)生，為城市軌道交通安全平穩(wěn)的開(kāi)通運(yùn)行和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備；通過(guò)開(kāi)展在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育、技能競(jìng)賽等，加快提升企業(yè)在職人員整體素質(zhì)，提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)能力；通過(guò)開(kāi)展應(yīng)用型研發(fā)推廣，支持企業(yè)技術(shù)與管理水平提升。

第四條 發(fā)展理念

集團(tuán)定位為職業(yè)教育改革創(chuàng)新的平臺(tái)，集團(tuán)以促進(jìn)城市軌道交通職業(yè)教育新生態(tài)建設(shè)為使命，努力踐行如下理念：

（一）為集團(tuán)成員創(chuàng)造價(jià)值，重點(diǎn)著力于集團(tuán)成員難以單獨(dú)創(chuàng)造的價(jià)值。搭建逐步成長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)支持平臺(tái)，為集團(tuán)成員提供各種公共服務(wù)，讓集團(tuán)成員的各項(xiàng)工作更為簡(jiǎn)化。該平臺(tái)最大價(jià)值是讓集團(tuán)成員中職業(yè)院校能夠更為專注地開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，讓集團(tuán)中企業(yè)事業(yè)單位能夠更好地服務(wù)于各自的客戶。集團(tuán)通過(guò)資源共享、跨界整合幫助所有成員提升效率、優(yōu)化資源配置，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（二）幫助集團(tuán)成員用好互聯(lián)網(wǎng)。一方面通過(guò)核心業(yè)務(wù)在線化，改造教育與學(xué)習(xí)方式，實(shí)現(xiàn)人才供需的精準(zhǔn)匹配，建立全新的教育服務(wù)模式；另一方面基于大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)智能應(yīng)用，創(chuàng)建新的教學(xué)科研體系，為職業(yè)教育產(chǎn)品升級(jí)迭代奠定基礎(chǔ)。集團(tuán)將 “網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)+人工智能”的雙輪驅(qū)動(dòng)納入發(fā)展戰(zhàn)略，為城市軌道職業(yè)教育的教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)打造一個(gè)線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新環(huán)境。

（三）實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育由傳統(tǒng)的“知識(shí)傳播者”向現(xiàn)代“知識(shí)生產(chǎn)者”轉(zhuǎn)變。依托平臺(tái)資源激活個(gè)體，激發(fā)創(chuàng)造力，讓職業(yè)院校教師、學(xué)生、企業(yè)員工深度參與到課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)科研活動(dòng)中來(lái)。集團(tuán)以營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境為己任，推動(dòng)教學(xué)模式的改革，保持城市軌道交通專業(yè)知識(shí)的新鮮度，讓職業(yè)教育產(chǎn)品緊緊跟隨行業(yè)、企業(yè)、崗位人才需求變化并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）讓知識(shí)流動(dòng)起來(lái)。集團(tuán)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則搭建知識(shí)共享、交流、交換、交易的平臺(tái)，讓知識(shí)在流動(dòng)過(guò)程中形成價(jià)值，讓知識(shí)勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值得到市場(chǎng)認(rèn)可。集團(tuán)范圍內(nèi)所有參與城市軌道交通教學(xué)科研的知識(shí)工作者均能獲得集團(tuán)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)提供的強(qiáng)大支持，同時(shí)他們的勞動(dòng)創(chuàng)造也要獲得公平的回報(bào)，這種知識(shí)流動(dòng)機(jī)制將成為集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

第五條 發(fā)展目標(biāo)

（一）促進(jìn)成員間在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)成員的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。

（二）基于互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等，構(gòu)建城市軌道交通職業(yè)教育服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城市軌道交通行業(yè)教育培訓(xùn)存量資源的平臺(tái)化、協(xié)同化集聚，促進(jìn)供需匹配，引領(lǐng)成員單位開(kāi)展知識(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)知識(shí)生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化，共同分享知識(shí)創(chuàng)新成果。

（三）建立具有行業(yè)特色、國(guó)際水準(zhǔn)的城市軌道交通現(xiàn)代職業(yè)教育體系。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合，中等與高等職業(yè)教育有機(jī)銜接，職業(yè)教育與普通教育、繼續(xù)教育相互溝通，為全國(guó)城市軌道交通發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

（四）將集團(tuán)建設(shè)成為全國(guó)性的、線上線下相融通的城市軌道交通職業(yè)教育資源平臺(tái)、教學(xué)智庫(kù)、人才基地和研究基地，成為具有引領(lǐng)作用的全國(guó)示范性職業(yè)教育集團(tuán)。

第六條 準(zhǔn)則

集團(tuán)堅(jiān)持“平等、利他、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的原則，為全體成員創(chuàng)造價(jià)值。集團(tuán)及其成員單位遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，接受全國(guó)交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、全國(guó)交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)城市軌道交通運(yùn)輸類專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條 業(yè)務(wù)范圍

（一）接受政府主管部門的委托，開(kāi)展城市軌道交通行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研究工作，推動(dòng)城市軌道交通職業(yè)分類、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的建立與完善，并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化。

（二）建立線上線下相結(jié)合的職業(yè)教育服務(wù)平臺(tái)，提升全國(guó)城市軌道交通職業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)水平。

1.完善職業(yè)院校與企業(yè)的合作機(jī)制，建立互利共贏的產(chǎn)教融合、協(xié)同育人模式，開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制改革。推動(dòng)職業(yè)院校和企業(yè) “雙主體”協(xié)同育人，定向培養(yǎng)城市軌道交通人才。

2.搭建城市軌道交通專業(yè)國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)，聚合行業(yè)內(nèi)資源，在專業(yè)、課程、服務(wù)領(lǐng)域上精耕細(xì)作，推動(dòng)城市軌道交通職業(yè)教學(xué)改革，并將改革成果與成員單位共享。

指導(dǎo)職業(yè)院校深化內(nèi)涵建設(shè)，形成對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范，緊貼實(shí)際工作過(guò)程的城市軌道交通課程體系。加強(qiáng)課程內(nèi)容、教學(xué)方式與生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)接，提升學(xué)生實(shí)際操作能力。

依托平臺(tái)面向職教集團(tuán)成員單位、教師、學(xué)習(xí)者提供在線教學(xué)、培訓(xùn)等服務(wù)。

3.建立由職業(yè)院校教師、企業(yè)工程技術(shù)人員及管理骨干、科研人員組成的城市軌道交通師資庫(kù)。促進(jìn)職業(yè)院校教師和企業(yè)技術(shù)人才雙向交流，支持職業(yè)院校專職教師赴集團(tuán)內(nèi)城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展合作科研或掛職鍛煉。

建立網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)制度，鼓勵(lì)職業(yè)院校師資參與教學(xué)資源建設(shè)并在平臺(tái)共享，建立教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、遴選和評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)數(shù)字教學(xué)資源共建共享，通過(guò)資源建設(shè)積累一批優(yōu)秀師資。

4. 以成員單位“利益鏈”為紐帶，推動(dòng)集團(tuán)成員單位合作建設(shè)集生產(chǎn)、教學(xué)和研發(fā)等功能于一體的實(shí)訓(xùn)基地和技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。

（三）為城市軌道交通可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。

1.引領(lǐng)職業(yè)院校加快擴(kuò)大城市軌道交通職業(yè)教育培養(yǎng)規(guī)模、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，著力解決城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)技術(shù)技能人才總量短缺難題。

2.搭建城市軌道交通技術(shù)技能人才交流平臺(tái)，促進(jìn)職業(yè)院校畢業(yè)生、企業(yè)人力資源部門、院校就業(yè)部門在同一平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)信息共享、即時(shí)溝通。

3. 面向企業(yè)在職員工開(kāi)展崗位培訓(xùn)和知識(shí)更新工作，暢通一線技術(shù)技能人才繼續(xù)學(xué)習(xí)深造路徑。依托集團(tuán)實(shí)訓(xùn)資源，統(tǒng)籌開(kāi)展城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作，提升在職人員素質(zhì)。

4. 建立應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心，引領(lǐng)職業(yè)院校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)職業(yè)院校教師、科研人員開(kāi)展面向需求的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，促進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用，進(jìn)一步提升行業(yè)技術(shù)和運(yùn)營(yíng)管理的現(xiàn)代化水平。

（四）建立合作平臺(tái)，提供協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)成員單位的聯(lián)系與合作，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和教育資源整合，推動(dòng)國(guó)際交流與合作，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展，使成員單位共享集團(tuán)資源與成果。

1.推動(dòng)城市軌道交通企業(yè)、職業(yè)院校、研究機(jī)構(gòu)的深入合作、產(chǎn)需對(duì)接和區(qū)域合作，加速城市軌道交通新技術(shù)與產(chǎn)品的普及應(yīng)用。

2.召開(kāi)年會(huì)、研討會(huì)以及其他學(xué)術(shù)討論會(huì)，建立國(guó)內(nèi)外城市軌道交通領(lǐng)域的溝通渠道，促進(jìn)城市軌道交通領(lǐng)域人才培養(yǎng)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的交流。

3.組織城市軌道交通領(lǐng)域技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)，提供咨詢服務(wù)。

4.組織全國(guó)性職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)城市軌道交通行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升。

（五）開(kāi)展符合本集團(tuán)宗旨的其他活動(dòng)。

第三章 成員單位

第八條 成員類別

（一）從事或準(zhǔn)備從事城市軌道交通人才培養(yǎng)的職業(yè)院校(普通大學(xué))

（二）城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)

（三）從事城市軌道交通相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)

（四）城市軌道交通類行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)學(xué)會(huì)

（五）城市軌道交通相關(guān)職業(yè)教育集團(tuán)

（六）從事城市軌道交通行業(yè)研發(fā)工作的科研機(jī)構(gòu)

（七）從事城市軌道交通職業(yè)資格鑒定工作的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

（八）其他從事城市軌道交通相關(guān)工作的機(jī)構(gòu)

第九條 成員條件

（一）有加入集團(tuán)的意愿；

（二）遵守集團(tuán)章程；

（三）在城市軌道交通領(lǐng)域具有一定的影響；

（四）愿意履行集團(tuán)成員義務(wù)。

第十條 加入程序

（一）提交書面申請(qǐng)書和有關(guān)資質(zhì)證明證書；

（二）經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)討論通過(guò)；

（三）加入集團(tuán)成員名錄。

第十一條 成員權(quán)利

（一）集團(tuán)理事大會(huì)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）對(duì)集團(tuán)年會(huì)及其他活動(dòng)議題的建議權(quán)；

（三）參加集團(tuán)組織的有關(guān)活動(dòng)；

（四）獲得集團(tuán)提供的信息，并經(jīng)授權(quán)，優(yōu)先使用集團(tuán)職教云的信息數(shù)據(jù)庫(kù)、教學(xué)資源庫(kù)等；

（五）通過(guò)集團(tuán)建立的工作網(wǎng)絡(luò)尋求合作機(jī)會(huì)；

（六）委托集團(tuán)就其發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)分析和法律咨詢，獲得集團(tuán)提供的咨詢服務(wù);

（七）委托集團(tuán)就其所關(guān)心的問(wèn)題舉辦專題研討會(huì)；

（八）委托集團(tuán)推薦或培訓(xùn)人才；

（九）優(yōu)先享有集團(tuán)舉辦各類活動(dòng)的承辦權(quán)、贊助權(quán)或冠名權(quán)；

（十）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

第十二條 成員義務(wù)

（一）遵守集團(tuán)章程及有關(guān)規(guī)定；

（二）遵守并執(zhí)行集團(tuán)決議；

（三）按時(shí)參加集團(tuán)理事大會(huì)及集團(tuán)相關(guān)活動(dòng)；

（四）保護(hù)集團(tuán)合法利益；

（五）向集團(tuán)提供真實(shí)可靠的資料與信息。

第十三條 成員退出

（一）成員有權(quán)利退出集團(tuán)；

（二）成員決定退出集團(tuán)時(shí)，應(yīng)提前2個(gè)月書面通知集團(tuán)秘書處。一旦接到秘書處書面確認(rèn)，其成員資格即被視為終止；

（三）成員如果累計(jì)兩年不參加集團(tuán)團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退出集團(tuán)。

第十四條 成員資格終止

成員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)表決通過(guò)，予以取消成員資格。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十五條 集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)

集團(tuán)的主要機(jī)構(gòu)如下：

（一）集團(tuán)理事大會(huì)

（二）常務(wù)理事會(huì)

（三）理事長(zhǎng)辦公會(huì)

（四）秘書處

第十六條 集團(tuán)理事大會(huì)

（一）集團(tuán)理事大會(huì)的組成

集團(tuán)理事大會(huì)為集團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由集團(tuán)全體理事組成。成員一經(jīng)批準(zhǔn)加入集團(tuán)，即為集團(tuán)理事。

（二）集團(tuán)理事大會(huì)的職責(zé)

1．審議通過(guò)集團(tuán)章程或章程修改議案；

2．審議集團(tuán)年度工作報(bào)告；

3．審議集團(tuán)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

4．表決產(chǎn)生常務(wù)理事；

5．表決通過(guò)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)人選；

6．審議決定成員加入或退出集團(tuán)；

7．決定其他重大事宜。

（三）集團(tuán)理事大會(huì)的議事規(guī)則

集團(tuán)理事大會(huì)每年召開(kāi)一次全體會(huì)議，或由理事長(zhǎng)辦公會(huì)提議召開(kāi)。集團(tuán)理事大會(huì)須有三分之二以上的理事出席方能召開(kāi)。會(huì)議決議須經(jīng)到會(huì)成員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十七條 常務(wù)理事會(huì)

（一）常務(wù)理事會(huì)的組成

設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，由常務(wù)理事單位組成。常務(wù)理事單位原則上為集團(tuán)成員單位中的職業(yè)院校（普通大學(xué)）、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)，由集團(tuán)理事大會(huì)表決產(chǎn)生。常務(wù)理事任期五年，可以連任。

（二）常務(wù)理事會(huì)的職責(zé)

1．執(zhí)行集團(tuán)理事大會(huì)的決議；

2．督促成員單位落實(shí)集團(tuán)理事大會(huì)決議；

3．解釋集團(tuán)章程；

4．決定其他重要事項(xiàng)。

（三）常務(wù)理事會(huì)的議事規(guī)則

常務(wù)理事會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議，在集團(tuán)理事大會(huì)會(huì)議期間召開(kāi)，特殊情況由理事長(zhǎng)辦公會(huì)提議召開(kāi)。

常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十八條 理事長(zhǎng)辦公會(huì)

（一）理事長(zhǎng)辦公會(huì)的組成

理事長(zhǎng)辦公會(huì)是集團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在集團(tuán)理事大會(huì)閉會(huì)期間，貫徹執(zhí)行集團(tuán)理事大會(huì)和常務(wù)理事會(huì)的決議，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題作出決策。

理事長(zhǎng)辦公會(huì)由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)組成，設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)13-15名。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)任期均為五年，可以連任。

第一屆副理事長(zhǎng)從集團(tuán)發(fā)起單位中產(chǎn)生，理事長(zhǎng)從副理事長(zhǎng)中產(chǎn)生，產(chǎn)生理事長(zhǎng)的單位可增選1名副理事長(zhǎng)。第一屆理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)由集團(tuán)籌備組提名，經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)表決通過(guò)。

以后的各屆理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)由常務(wù)理事會(huì)提名，經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)表決通過(guò)。

（二）理事長(zhǎng)辦公會(huì)的職責(zé)

1．執(zhí)行集團(tuán)理事大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的決議；

2．提請(qǐng)集團(tuán)理事大會(huì)審議集團(tuán)章程或章程修改方案；

3．籌備召開(kāi)集團(tuán)理事大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議；

4．提請(qǐng)集團(tuán)理事大會(huì)審議集團(tuán)成員的吸收或退出；

5．向集團(tuán)理事大會(huì)提交年度工作報(bào)告；

6．向集團(tuán)理事大會(huì)提交集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

7．決定集團(tuán)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)等的設(shè)立、變更和撤銷；

8．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

9．決定其他重大事項(xiàng)。

（三）理事長(zhǎng)職責(zé)

1．主持理事長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、集團(tuán)理事大會(huì)；

2．監(jiān)督檢查集團(tuán)理事大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和理事長(zhǎng)辦公會(huì)決議的落實(shí)情況；

3．代表集團(tuán)簽署有關(guān)重要文件；

4．向集團(tuán)理事大會(huì)報(bào)告集團(tuán)年度工作；

5．決定其他重要事項(xiàng)。

（四）副理事長(zhǎng)職責(zé)

1．協(xié)助理事長(zhǎng)行使職責(zé)；

2．在理事長(zhǎng)不能履行其職責(zé)時(shí)，代為行使理事長(zhǎng)職責(zé)；

3．支持和指導(dǎo)集團(tuán)及秘書處的日常事務(wù)；

4．行使集團(tuán)理事大會(huì)賦予的其他職責(zé)。

（五）理事長(zhǎng)辦公會(huì)的議事規(guī)則

理事長(zhǎng)辦公會(huì)不定期召開(kāi)會(huì)議，由理事長(zhǎng)或理事長(zhǎng)授權(quán)的副理事長(zhǎng)召集。

理事長(zhǎng)辦公會(huì)原則上須有三分之二以上理事長(zhǎng)辦公會(huì)成員出席方能召開(kāi)，其決議需經(jīng)到會(huì)理事長(zhǎng)辦公會(huì)成員半數(shù)以上通過(guò)。

第十九條 秘書處

（一）集團(tuán)秘書處組成

秘書處是集團(tuán)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。秘書處在理事長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名，根據(jù)需要設(shè)置副秘書長(zhǎng)若干名，秘書若干名。

秘書長(zhǎng)由理事長(zhǎng)提名、經(jīng)理事長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)任命，副秘書長(zhǎng)由秘書長(zhǎng)提名、經(jīng)理事長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)任命。秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)任期均為五年，可以連任。

秘書處內(nèi)設(shè)辦公室、法務(wù)部等職能部門，負(fù)責(zé)做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、法律咨詢等工作。秘書處下設(shè)教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)、服務(wù)中心等工作機(jī)構(gòu)。

秘書處設(shè)在理事長(zhǎng)所在單位。秘書處所在單位負(fù)責(zé)對(duì)秘書處免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備。根據(jù)工作需要，安排專兼職工作人員參與秘書處工作。為秘書處開(kāi)展工作提供日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)支持保障。

（二）集團(tuán)秘書處職責(zé)

1．負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)理事大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、理事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議；

2．執(zhí)行集團(tuán)理事大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、理事長(zhǎng)辦公會(huì)決議；

3．負(fù)責(zé)起草集團(tuán)章程或提出章程修正案，并報(bào)集團(tuán)理事大會(huì)批準(zhǔn)；

4．負(fù)責(zé)起草集團(tuán)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

5．負(fù)責(zé)起草集團(tuán)年度工作報(bào)告；

6．負(fù)責(zé)建立集團(tuán)信息交流平臺(tái)，促進(jìn)集團(tuán)成員間的交流；

7．組織開(kāi)展集團(tuán)創(chuàng)新活動(dòng)，做好集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目的管理；

8．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行督辦；

9．指導(dǎo)教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)、服務(wù)中心等工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

10．經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)同意或授權(quán)，不斷完善集團(tuán)管理機(jī)制和制度；

11．負(fù)責(zé)成員加入、退出、日常聯(lián)絡(luò)等相關(guān)服務(wù)；

12．負(fù)責(zé)集團(tuán)理事大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)及理事長(zhǎng)辦公會(huì)委托的其他事宜。

（三）秘書長(zhǎng)職責(zé)

1．主持秘書處及其職能部門開(kāi)展日常工作；

2．組織實(shí)施集團(tuán)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃；

3．提名副秘書長(zhǎng)以及秘書處職能部門負(fù)責(zé)人，提交理事長(zhǎng)辦公會(huì)決定；

4. 提出調(diào)整秘書處職能部門的議案，報(bào)理事長(zhǎng)辦公會(huì)審議批準(zhǔn)；

5．提名教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)、服務(wù)中心等工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，提交理事長(zhǎng)辦公會(huì)決定；

6．協(xié)調(diào)教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)、服務(wù)中心等工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

7. 經(jīng)理事長(zhǎng)授權(quán)簽署集團(tuán)文件；

8．處理其他日常事務(wù)。

（四）教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)

為提升城市軌道交通專業(yè)師資水平，成立教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)。

1.教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)組成

教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員3-5名，從常務(wù)理事單位中對(duì)城市軌道交通教師（培訓(xùn)師）發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的人員中產(chǎn)生，由秘書長(zhǎng)提名，經(jīng)理事長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)。主任委員、副主任委員任期均為五年，可以連任。

教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)成員為集團(tuán)成員單位中的院校教師、企業(yè)工程技術(shù)人員及管理骨干、科研人員等。教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)在集團(tuán)理事長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及秘書處的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開(kāi)展工作。

2.教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)職責(zé)

教師（培訓(xùn)師）工作委員會(huì)立足于團(tuán)結(jié)和組織院校教師、企業(yè)工程技術(shù)人員及管理骨干、科研人員等，搭建集團(tuán)教師（培訓(xùn)師）發(fā)展的平臺(tái)，促進(jìn)教師（培訓(xùn)師）能力提升、專業(yè)發(fā)展，為城市軌道交通技術(shù)技能人才培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師（培訓(xùn)師）隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：

（1）組織教師（培訓(xùn)師）合作開(kāi)展教研與教育教學(xué)改革實(shí)踐活動(dòng)；

（2）舉辦教育理念及教學(xué)能力培訓(xùn)；

（3）開(kāi)展教師教學(xué)能力大賽、教師教科研成果的評(píng)選與展示活動(dòng)；

（4）組織教師（培訓(xùn)師）開(kāi)展課程、教材開(kāi)發(fā)，教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與研制工作；

（5）開(kāi)展國(guó)內(nèi)、國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（五）服務(wù)中心

為落實(shí)集團(tuán)宗旨、發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)，成立服務(wù)中心，負(fù)責(zé)集團(tuán)具體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作。服務(wù)中心在集團(tuán)理事長(zhǎng)辦公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及秘書處的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開(kāi)展工作。服務(wù)中心負(fù)責(zé)人由秘書長(zhǎng)提名，經(jīng)理事長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后任命。

服務(wù)中心負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，承擔(dān)集團(tuán)教學(xué)資源庫(kù)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研應(yīng)用、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能大賽等具體業(yè)務(wù)的管理與服務(wù)工作，探索推動(dòng)集團(tuán)組織創(chuàng)新。

在集團(tuán)成立初期，服務(wù)中心的主要任務(wù)是推動(dòng)集團(tuán)成員之間建立合作，依托集團(tuán)成員的優(yōu)勢(shì)資源，解決集團(tuán)成員普遍性需求，促進(jìn)集團(tuán)成員發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。逐步建立項(xiàng)目制合作機(jī)制，服務(wù)中心負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的組織服務(wù)工作，組織集團(tuán)成員單位以資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等要素參與項(xiàng)目合作并分享利益，服務(wù)中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理。

第五章 附則

第二十條 本章程未盡事宜在相關(guān)細(xì)則中加以規(guī)定；該細(xì)則經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)批準(zhǔn)后生效。

第二十一條 本章程的解釋權(quán)屬集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)。

第二十二條 本章程經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)首次會(huì)議通過(guò)后，于集團(tuán)成立之日起生效。